“双报到 双报告 双考核”助力基层治理
自双报到双报告双考核工作开展以来,19个企事业党组织、210余名在职党员到社区开展“双报到”活动,在社区亮身份、树形象、做表率、当先锋,带头参与小区治理和服务,切实推动社区党建引领小区治理暨“红色物业”工作。
社区党委充分利用“双报到”活动“资源共享、优势互补、互联互促”的优势,党员进社区做到主动报到、主动示范带头、主动服务,积极开展服务社区活动有10多项,共计600余人次。例如:疫情防控、关心关爱孤寡老人、宣传活动、法律知识讲解等等。
在职党员们到社区后根据自身的特长纷纷参加到社区各个支援服务队伍中。并创建了在职党员群,群众有诉求,先将诉求发到在职党员群中,如:邻里有纠纷,“我擅长处理纠纷工作,有过相关的工作经历,我可以参与社区的调解纠纷工作。”来社区报到的司法局党员在群里及时反馈。
在职党员的“双报到”,不但为我们做好小区党员的摸排大大减少了工作量,同时给我们开展各小区的治理工作凝聚了力量。还是有效推动各领域党组织互联互动、融合共建的有效载体。只有常态化坚持,阶段性巩固,探索性完善,才能释放出最大活力。下一步,我们将持续健全完善“双报到、双报告、双考核”长效机制,常态化做实报到服务,稳步推进党建促基层治理工作。
【上一篇】:和谐社区大力推广注册 “蒙速办”APP
【下一篇】:和谐社区“一引四化”提升基层治理能力